Monttu on vuoden mittainen valmennusohjelma, jossa kehität henkilökohtaisia kyvykkyyksiä, välttämättömiä taitoja yrittäjänä/johtajana sekä rakennuspalikoita omaan arkeen. Ohjelma auttaa sinua uusiutumaan ja kirkastamaan yrityksesi identiteetin ja tarjooman. Luottamuksellinen ryhmä auttaa luomaan ihmissuhteita, jotka auttavat uusien kumppanuuksien rakentamisessa.
Aja oma ajoneuvosi rasvamonttumme pukille. Tarkastelemme yhdessä mitä konepellin alla on. Menetkö navigaattorilla, paperikartalla vai fiilispohjalla? Kenen kanssa teet matkaa? Tuunaamme tarvittavia elementtejä ja katsastamme myös yrittäjän kuntoa.
Valmennus koostuu viidestä jaksosta, jotka jaetaan vuoden ajalle. Jaksot järjestetään maatilamatkailukohteissa. Yksi jakso alkaa keskiviikkoisin lounaalla ja päättyy perjantaihin lounaalle.
Hinta 950€/jakso (alv0%) – Sisältää majoituksen, ruoat, valmennuksen. Laskutus 1-5 osassa jaksojen mukaisesti.
1.jakso – 22.-24.4.2026
2.jakso – 16.-18.9.2026
3.jakso – 25.-27.11.2026
4.jakso – 3.-5.2.2027
5.jakso – 21.-23.4.2027
1.jakso – 30.9.-2.10.2026
2.jakso – 2.-4.12.2026
3.jakso – 10.-12.2.2027
4.jakso – 28.-30.4.2027
5.jakso – 22.-24.9.2027
Alla kuvattuna jaksojen sisältöjä.
Paalutetaan tapa oppia yksin ja yhdessä. Tehdään yrityksen katsatus ja diagnoosi. Tarkistetaan yrittäjän oma oppimisprosessi, sekä yrittäjän oma yhteisö ja sen oppiminen.
Mitä on yrityksen ja sen yhteisön johtaminen? Millainen on yrityksen ja yhteisön kulttuuri? Mitkä ovat strategiset painopisteet ja missä on visio?
Kehitetään asiakkuuksia, pohditaan kumppanuuksia toiminnan kulmakivinä ja annetaan asiakkaan toimia innovaattorina.
Mikä on yrityksen brändi-identiteetti ja tarjooma? Miten asiakaspalvelusta luodaan yrityksen vahvuus?
Yrittäjän oman identiteetin kirkastus. Yhteisen matkan päättäminen ja oppien kirkastaminen. Näkymät uudesta tulevasta!
Yrittäjä oppii parhaiten yrittäjältä, johtaja johtajalta. Kehitämme ainoastaan osallistujien tarpeellisia ja ajankohtaisia aihioita. Emme opiskele varastoon.
Tyypillisesti keskitymme arjessa tekemiseen. Huoltopäivät antavat aikaa ajatteluun. Yhdessä ajattelu laajentaa ja kirkastaa ajatuksia, mikä näkyy parempina päätöksinä ja tekemisenä.
Kehität myös itseäsi, et vain yritystäsi. Jokaisen on myös itse oltava kehityksen kohteena.
”Chessmaten puhujat kuuntelevat ennen kuin puhuvat. Osaavat aina ymmärtää tehtävänannon, mitä halutaan ratkaista yhdessä. Puhujina, muistavat osallistujat osallistumisen keinoin – tekemään ja etsimään ratkaisuja yhdessä.”
”Halusimme siirtyä asioiden johtamisesta ihmisten johtamiseen ja parantaa tiimityöskentelyä. Niinpä aloitimme yhteistyön Chessmaten kanssa. Heillä on paljon kokemusta erikokoisten organisaatioiden kanssa työskentelystä”
”Minulle on auennut maailma tulevaisuuden urheiluorganisaation ekosysteemin kehittämiseen. Sen vaikutukset näkyvät niin pelaajapolulla, johtamisessa kuin valmennuksessa, ottaen huomioon taidot laajemmin kuin vain lajin parissa.”
”Wärtsilän Varaosalogistiikka osaston kanssa aloitimme kymmenen vuotta sitten rakentamaan tiimitoimintamallia. Chessmate oli auttamassa meitä isossa roolissa varsinkin alkutaipaleella oikeaan suuntaan.”
”Suomesta liikkeelle lähtenyt toimintamalli on levinnyt Euroopan yksiköihin ja toimivat yhteispelin käytänteet leviävät uusiin yksiköihin koko ajan. Vaikka meillä on jo paljon omaa kokemusta ja osaamista näemme, että on hyvä tuoda prosessiin myös ulkopuolista osaamista, erilaista näkökulmaa ja osaamista, jota kertynyt muissa verkostoissa. Chessmate on meille luonnollinen kanava siihen.”
Jätä yhteydenottopyyntö, niin olemme sinuun yhteydessä mahdollisimman pian.