Tämän olemme oppineet valmennettuamme tiimejä ja tiimiorganisaatioita 20 vuoden ajan: huipputiimit eivät ainoastaan saa yksilöitä viihtymään, vaan tuottavat myös parhaat tulokset.
Tärkeimmät painopisteet ovat yhteispelin eri muotojen määritys sekä näitä tukevien käytänteiden muodostus arjen tasolle. Asiantuntijayhteisöillä, projekti-tiimeillä ja huipputiimeillä tulee olla hieman eri käytänteet, mitä ei yleensä organisoitumisessa osata ottaa huomioon.
Vastaavasti ihmiset eivät viihdy tiimeissä, joissa yhteispeli hiertää. Usein parannusta on haettu teoreettisista koulutuksista tai urheiluvalmentajien tarinoista, jotka eivät ole välttämättä lopulta muuttaneet mitään.
Meillä on ratkaisut haasteisiinne, tutustu palveluihin alapuolelta tai ota meihin yhteyttä, niin käydään yhdessä läpi miten voimme olla avuksi ja räätälöidään teille sopiva valmennus.
Valmennus
Tiimisopimus™ perustuu Tiimin Nelivedon neljään keskeiseen osa-alueeseen, joista menestyvä tiimityö muodostuu. Valmennuspäivän aikana mittaatte yhteispelinne tason, jonka pohjalta sovitte yhteisistä toimintatavoista ja vastuista. Lopputulos kiteytetään tiimisopimukseksi. Sopii uusille ja vanhoille tiimeille.
Valmennus
Asiakaspalvelu ei ole pelkkää hymyllä palvelemista – se on vaikuttamista, tunteiden ymmärtämistä ja asiakassuhteiden rakentamista. Loistava asiakaspalvelu erottaa menestyvät yritykset muista, sillä yli 80 % asiakkaista tekee ostopäätöksensä suositteluiden kautta. Miten varmistat, että sinun yrityksesi palvelu herättää juuri niitä suosituksia?
Valmennus
Miten valmentaa nuoria työelämään ja puhua yhteistä kieltä?
Työelämässä on käynnistynyt valtava muutos, kun Z-sukupolvi alkaa suuremmin rantautua työmarkkinoille.
Tarjoamme valmennusta siihen miten uuden sukupolven tarpeita ja haluja täytyy ottaa järkevästi huomioon sekä miten eri ikäisten tiimit saadaan pelaamaan yhteistä peliä.
Valmennus
Myynti tänä päivänä muuttuu entistä enemmän ratkaisumyynniksi. Asiakas ja hänen strategia pitää tuntea, eikä pelkän oman tuotekorin tuntemus välttämättä riitä.
Usein tuotekorit ovat laajentuneet, jolloin yksilö ei pysty hallitsemaan kaikkea, vaan myynnissä pitää hyödyntää tiimiä.
Uudella myyjällä korostuu taidot ja osaaminen, kokeneilla motivaatio ja jaksaminen. Ratkaisumme auttaa myös tähän haasteeseen.
Kuluvatko työpäiväsi tulipalojen sammutteluun, vaikka haluaisit keskittyä edistämään pitkän aikavälin tavoitteita? Etsitkö tapoja kehittää johtamistaitojasi vastaamaan nykypäivän nopeasti muuttuvia vaatimuksia? Ehkä mietit, kuinka innostat ja sitoutat tiimiäsi jatkuvan muutoksen keskellä?
Nämä kysymykset nousevat toistuvasti esille asiakkaidemme kanssa työskennellessä. He hakevat selkeitä ja konkreettisia ratkaisuja päivittäisiin johtamisen haasteisiinsa. Erityisesti heitä kiinnostavat keinot, jotka parantavat arjen toimivuutta ja jaksamista – niin itsensä kuin henkilöstönsä kohdalla.
Olipa sitten mielesi päällä mitä tahansa, ota yhteyttä – katsotaan, minkälaista apua voimme tilanteeseesi tarjota.
Jätä yhteydenottopyyntö, niin olemme sinuun yhteydessä mahdollisimman pian.
Jätä yhteydenottopyyntö, niin olemme sinuun yhteydessä mahdollisimman pian.